단계마다 산출물이 하나씩 남습니다
- 01후보 업무 모으기후보 목록
- 02착수 전 판정판정표
- 03구성요소 고르기업무별 조합
- 04현장에서 1건 구축돌아가는 에이전트 1개
- 05되돌릴 수 없는 작업 차단차단 장치
- 062주 뒤 재측정 (반나절)합격 판정
누가, 무엇을 가지고 와서, 무엇을 목표로 하나요
목표
팀 현장에 들어가 반복 업무 1개를 실제로 돌아가게 만들고, 2주 뒤 계속 쓰이는지 확인합니다.
대상 · 사전 조건
팀 단위 — AI 도구는 도입했지만 업무에 정착되지 않은 팀과 리더
가져올 것
팀이 매 주기 손으로 반복하는 업무 후보 · 그 업무의 실제 예시 자료 (승인된 범위 안에서)
직접 하는 일과 산출물
| 단계 | 직접 하는 일 | 산출물 |
|---|---|---|
| 후보 업무 모으기 | 매 주기 수작업으로 다시 만드는 업무를 모읍니다 | 후보 목록 |
| 착수 전 판정 | 후보마다 관문 3개를 통과시켜, 구축하지 않을 업무부터 가려냅니다 | 판정표 |
| 구성요소 고르기 | 채택한 업무에 맞는 구성요소 조합을 정합니다 | 업무별 조합 |
| 현장에서 1건 구축 | 채택 업무 1건을 팀 환경에서 실제로 돌아가게 만듭니다 | 돌아가는 에이전트 1개 |
| 되돌릴 수 없는 작업 차단 | 발송 · 삭제 같은 작업을 규칙 문장이 아니라 기술적 통제로 막습니다 | 차단 장치 |
| 2주 뒤 재측정 (반나절) | 업무 계열별 합격 기준으로 계속 쓰이는지 다시 잽니다 | 합격 판정 |
손에 남는 산출물
무엇으로 확인하나요
2주 뒤 합격 기준을 통과했는가 (예: 사람이 잡은 불일치 가운데 놓친 것 0건)
다음으로 이어지는 길
다음 업무는 1건을 완결하고 2주 운영을 통과한 뒤에 착수합니다.
실제 수행 근거
준비부터 현업 적용까지 한 흐름으로
다룰 과제 1건 · 참여자 · 반입할 자료의 범위 · 도구 계정을 확인하고 사전 설치 가이드를 보냅니다.
앞 단계에서 만든 산출물이 다음 단계의 입력이 됩니다. 새 사례로 갈아타지 않습니다.
만든 산출물을 현업에 처음 적용해 봅니다. 후속 확인 범위는 편성할 때 함께 정합니다.
자료 반입이 어려우면 합성 시나리오로 시작해 자기 업무로 옮깁니다. 고객 원문과 개인 평가 기록은 외부에 공유하지 않습니다.
교육 담당자분들이 실제로 묻는 것
몇 명까지 가능한가요?
팀 단위 과정이라 한 팀을 기준으로 편성합니다. 참여 인원은 다룰 업무와 함께 편성 협의 때 정합니다.
온라인으로도 되나요?
가능합니다. 다만 도구 환경 설정에서 막히는 사람이 생기면 온라인에서는 회수가 더 어렵습니다 — 사전 안내와 보조 인력을 협의합니다.
코딩을 모르는데 괜찮나요?
괜찮습니다. 개발 경험을 전제하지 않습니다. 코드는 AI가 쓰고 참가자는 판단합니다 — 무엇을 만들지, 무엇을 만들지 않을지, 되었다고 볼 기준이 무엇인지가 참가자 몫입니다.
참가자 PC와 AI 계정은 어떻게 하나요?
참가자당 노트북 1대와 AI 도구 1개가 필요합니다. 사내 승인된 AI가 있으면 그게 1순위입니다. 계정 발급 · 방화벽 · 망분리 제약은 편성 협의 때 먼저 확인합니다 — 당일에 확인하면 첫 시간이 통째로 날아갑니다.